关于病假举证不能的法律条文，教育内部法律关系违法改装车灯罚款多少性义务的法律条文丧假带薪病假和扣薪病假，事假，婚假，产假的具体扣除比率是公司规定的还是有相关规定? 扣除是指扣工资的比率吗? 劳动法规定:。(四)病假 (五)女职工假期 (六)婚丧假 (七)探亲假 四、工伤 (一)工伤保险参保 (二)工伤认定 (三)停工留薪期 (四)劳动能力鉴定 (五)工伤保险待遇 (六)工伤员工解除(止)劳动关系 。

用人单位需要支付员工不低于病假工资标准的生活津贴，用人单位可参照病假待遇执行。 工伤员工被鉴定确认为工伤复发的，重新进入停工留薪期，此时按照停工留薪期规定，员工享受正常工资。法律快车网有薪病假和带薪病假的区别专题为您整理关于有薪病假和带薪病假的区别相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题，平泉路与珲春街吉林泰合司法中心可点击【立即咨询】即可免发布咨询，3-15分内会有专业律师为您。

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